董事会会议的重点covid-19响应,宿舍建筑,和战略计划的批准

肯德尔里昂| 2020年5月27日

与云顶集团校长巴里奶精欢迎新成员约书亚克拉奇菲尔德,吉姆·亨利,大卫sherzer,德里克stumfall和贾里德威尔曼打开受托人云顶集团理事会的2020年4月的董事会会议。

受托人会议今年的董事会经变焦视频会议召开,以保持健康和安全响应冠状病毒(covid-19)的传播。

“这是非常令人鼓舞的受托人如此积极参与,尽管远程会议。他们的问题和输入是相关的和有益的,这是非常重要的考虑,今年我们已经取得了根本性的变化的承诺,”奶精说。

我相信,我们的董事会成员被鼓励听到我们的工作重点和行动在光的健康和经济危机伴随covid-19。高校到处不得不迅速采取行动,以便学生能完成课程春季2020校园。我们非常幸运地能够保护不仅是我们的学生需要完成的课程,而且还通过给教师的自由,以保持学术质量,以确定学生将如何完成自己的工作,并继续在校园内为每一个员工提供就业机会,其中包括学生。董事会的优先反映在我们的承诺,以保持学生的福利,学院的使命,我们与社会的视线始终关系。”

奶精继续与什么当前和新生可以,因为它涉及到校园响应covid-19的夏季和秋季学期期望的讨论会议。奶精还讨论有关最新的招生人数在董事会,并介绍了目前在Facebook和谷歌运行数字广告的采样。

董事会成员中所示的通信肯德尔里昂克里斯韦尔警察局长布拉德·科德和导演为首的宿舍楼宿舍建设的现场视频演示。

“董事会已经采取重大举措向前多久我们就其正在建设中的大学的第一个宿舍大流行不是一个最小的任何想法移动的大学。虽然我们也很想通过已经寨的几个楼层走他们,他们热情地回应了虚拟旅游。他们能够看到建筑,包括与之相关联的前景是,带来了大量的精力来校园”奶精说。

在会议期间,奶精亮相,其中包括三个目标的教职员工将努力完成2020 - 2025年提出的战略计划。战略计划的三大目标包括为学生提供更具吸引力和支持经验,不断增长的同时,招生可持续发展提供支持和资源,发展和加强关系学院的网络。第一目标包括五项举措,目标二包括四项举措和目标三包括三项举措。这些举措跨越所有部门,将允许大学,管理人员和部门更有意专注于满足战略计划的目标。所提出的战略计划一致认可。

“经过一年的工作回顾我们的使命,愿景,核心价值观,并与学院的每个选区的代表主要目标后,它被奖励接收来自这些重要工具受托人有见地的意见和肯定的定向学院的未来五年多年来,”奶精补充。

也董事会会议期间,受托人批准的2021预算以及为教师的薪级表的变化,而且是必要的校准与普通学生体验计划的变化,克里斯韦尔360克里斯韦尔360是学院的跨越4年新开发学生的经验,结合高影响力的学习实践和沿途的亲自指导。这将转化为有意义的效益和成果的传统时代,大学的学生和他们的家长。

董事会成员批准2020年毕业的候选人,并收到了来自一个鼓舞人心的证言毕业。